湖北省武漢市委編辦深入貫徹落實習近平總書記關于發展新質生產力的重要論述和考察湖北重要講話精神，緊緊圍繞繼續做好創新這篇大文章，謀深謀實工作舉措，深化體制機制改革，助力新質生產力加快發展。
聚力優化管理體制，全面提升統籌效能。堅持和加強黨對科技工作的領導，組建市委科技委員會，統籌推進全市創新體系建設和科技體制改革。在保持現有職能穩定基礎上，推進市、區科技創新管理機構改革，市科學技術局更名為科技創新局，江岸等12個行政區的科學技術和經濟信息化局更名為經濟信息化和科技創新局，突出政府在科技創新組織體系建設中的作用，進一步加強創新資源統籌。調整市科技創新局內設機構，強化創新環境優化、創新平臺建設、高新技術發展、成果轉化促進等相關職能。
聚力做強產業體系，統籌重點領域職能。圍繞改造提升傳統產業、培育壯大新興產業，進一步優化市發改委、經信局內設機構設置，強化促進產業轉型發展相關職能。掛牌設立市中小企業發展局，強化促進中小企業創新發展職能，加大創新型中小企業培育力度。打造以“用”為導向的科創供應鏈平臺，推動以武漢產業創新發展研究院為代表的新型研發機構發展，完善政產學研金服用“北斗七星式”轉化體系，有效促進供需精準對接和科技成果轉化的創新實踐。立足全方位服務現代產業發展，按照公益性支撐、市場化運營、集約化發展改革思路，系統重塑市場監管局所屬檢驗檢測機構，促進檢驗檢測服務能力全面提升。
聚力營造良好環境，賦能治理方式轉變。整合原市政務服務大數據局、市委網信辦、發改委、經信局等部門有關數據管理職責，組建市數據局，統籌推進數字武漢、數字經濟、智慧城市、數字社會建設等工作。進一步明確市委網信辦、發改委、經信局在數據安全、數字經濟等方面的具體職責，構建有統有分的數據管理體制。單獨設立市投資促進局，統籌招商引資、投資促進、政務服務等工作，推進全市政務服務效能提升。著眼提升城市安全韌性和精細化治理水平，重構住建規劃領域管理體制，組建市自然資源和城鄉建設局、住房和城市更新局，探索超大城市現代化治理新路子。
聚力夯實人才基礎，為發展提供智力支撐。壓實人才工作責任，設立市人才工作局，負責全市人才工作建設；在市發改委、科創局、經信局等18個重點部門的相關內設處室加掛人才處牌子，落實落細專項人才工作，鞏固齊抓共管工作格局。深化高等教育改革，在市屬高校實行人員總量管理，擴大高校管理和用人自主權。優化人才服務體系，在人才和科教資源密集的武昌、洪山、江夏等6個區調整設置科創和人才服務中心。用好高層次人才專項事業編制周轉池，分期分批核準使用150名編制用于保障用人單位引才急需，推動科教人才優勢轉化為創新發展優勢。 （擬稿人：蘇家梅）
信息來源：中國機構編制網
