淮北市委編辦堅持“有序使用、留有空間、保障重點、有保有壓”的工作思路，緊緊圍繞經濟社會發展，嚴控用編總量，服務保障重點，加強監督檢查，切實發揮機構編制服務保障發展大局的作用。
以“數”為筆，畫好“嚴控總量”警戒線。精準測算。提取機構編制實名制系統相關數據，分析測算各部門領導配備、年齡結構、空編率等情況，精準制定公務員招錄、事業單位招聘等用編審核原則，提高用編決策的精準性。嚴格審核。堅持以總量控制為首要原則，以優化隊伍結構為重點，認真審核，嚴格把關，合理配置編制資源。嚴禁以任何形式超編進人，滿編單位“先出后進”、空編單位“先批再進”，確保不產生新的超編問題。部門聯動。與組織、人社、財政等部門聯動，形成用編聯審、信息共享、協調配合、相互監督、各負其責的工作聯動機制，不斷形成工作合力，在編制總量內合理控制用編進人。
以“數”為據，打造“精準服務”新樣板。服務改革。統計全市機構編制、領導職數、實配人員、內設科室等數據，精準分析測算，為推進“大科室”制改革等相關工作提供詳實的基礎資料，助推機構編制工作提質增效。服務民生。深入分析中小學校、公立醫院實名制系統數據，全面摸清編制使用和空缺情況，按照編制周轉池制度政策相關要求，持續為中小學校、公立醫院人才隊伍建設提供可持續的編制保障。服務發展。緊扣新發展階段實際，充分依托機構編制實名制系統，做到實名制系統數據動態更新、有效統計、實時分析，為編制資源精準投放、科學配置提供數據支撐，全力做好新時代機構編制資源服務保障高質量發展。
以“數”為線，織密“監督檢查”防護網。實時動態監測。充分利用機構編制實名制系統的“預警”功能，動態監測各部門機構設置、編制與領導職數使用、實有人員調整等情況，切實防范機構編制違規問題發生，牢牢守住機構編制監督檢查第一道防線。定期開展評估。按照“精準供給+優化配置”的思路，開展機構編制執行情況和使用效益評估試點工作，以實名制數據為基礎，精準測算工作飽滿度，科學評價編制使用效益，推動機構編制資源使用效益有效提升。常態巡察審計。將機構編制常態化納入市委巡察選人用人專項檢查、黨政主要領導干部經濟責任審計，在工作中，通過查看實名制系統數據信息，做實“數據體檢”，全面掌握被巡察單位是否存在超編超職數等情況，助推巡察工作高質量開展。
