肥西縣委編辦緊扣民生大事，服務保障大局，持續優化機構編制資源配置。
保障教育事業發展。對全縣教育布局進行系統性摸底，根據調研結果提出學校撤并意見，優化學校布局，重新分配中小學教職工編制；加大教師交流力度，全縣義務教育階段學校校長及教師分2批進行交流，輪崗比例達10%，進一步實現教育公平，促進教師資源均衡配置；為定向培養鄉村教師辦理入編，充實振興鄉村教育力量，提升鄉村師資水平。
提升公衛服務能力。積極推動縣中醫院獲批省級編制周轉池方案，實現縣級公立醫院編制周轉池制度全覆蓋，同時嚴格履行報名、復審、考試、公示、審議等流程，順利完成縣第二人民醫院納入周轉池管理人員入編工作；加強黨的領導，貫徹落實黨委領導下的院長負責制，核增公立醫院黨組織領導職數；推進健康領域改革發展，縣疾病預防控制局掛牌成立。
破解基層治理難題。以住建領域物業管理、城市排水等群眾急難愁盼問題為切入點，積極推動“小散弱”事業單位改革，推動編制資源優化整合與精準投放；在“人崗匹配”上下足功夫，加快縣域內人才流動，全力保障重要崗位重點工作；持續完善經濟發達鎮行政管理體制，落實編制資源向經濟發達鎮傾斜，推進鄉鎮與開發區賦權工作走深走實，不斷提升社會治理能力。
