為進一步加強職數管理，嚴肅機構編制紀律，防止超職數配備干部等機構編制違紀違規行為發生，阜南縣委編辦聯合縣委組織部、縣人社局印發了《關于做好機關事業單位領導職數使用核準工作的通知》（南編辦〔2020〕1號），建立完善股級領導職數預審制度,在堅持從嚴控制總量的同時，統籌兼顧人才素質提高，優化年齡專業結構，向縣委、縣政府重點工作領域傾斜。全縣各機關事業單位選拔任用股級領導干部的，在黨組（黨委）動議醞釀后，須持《股級領導職數預審申請函》、《股級領導職數使用申報表》等材料，報縣委編辦進行領導職數合法合規性及空缺情況審核，經縣委編辦審核同意后，方可按照有關規定開展干部選拔任用工作。嚴格按照組織、人社、機構編制等部門有關規定，做到嚴格把關、規范管理，凡是滿職數或超職數的部門，一律不予審批使用。
實行股級領導職數預審制度以來，阜南縣委編辦按照從嚴管理、統籌兼顧、結合實際、全面規范要求，切實加強和規范機構設置、編制管理和領導職數核定，從嚴從實做好股級領導職數預審工作。2021年第一季度共審核通過股級領導職數預審事項31個。
