今年的政府工作報(bào)告提出，支持各類勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、零工市場(chǎng)建設(shè)，廣開就業(yè)門路，為有意愿有能力的人創(chuàng)造更多公平就業(yè)機(jī)會(huì)。零工市場(chǎng)、靈活就業(yè)已成為“熱詞”。
零工市場(chǎng)、靈活就業(yè)興起，反映出勞動(dòng)者就業(yè)觀念、就業(yè)選擇發(fā)生變化。當(dāng)前正是招工季，一些年輕人從要找工作要“穩(wěn)定”，到找工作要“自由”。據(jù)媒體報(bào)道，廣州康樂村一帶服裝加工廠老板表示，年輕人不愿入行，入行的人也多選擇散工。從年輕人的選擇可以看出，他們找工作不再只看收入，更是綜合考量，不愿意被一成不變、機(jī)械重復(fù)的工作束縛，而是越來越關(guān)注工作環(huán)境、工作時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度、成長空間，青睞工作場(chǎng)景開放、靈活度高、較為自由的工作。
年輕人就業(yè)選擇的變化，折射出時(shí)代的變化。過去，務(wù)工人員進(jìn)城后大多選擇工廠、工地。而如今，以靈活就業(yè)為主的就業(yè)新形態(tài)，已成為擴(kuò)大就業(yè)的新引擎。如互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)催生了專車司機(jī)、外賣騎手等靈活的就業(yè)形式，改變了人們對(duì)于職業(yè)的傳統(tǒng)認(rèn)知，為務(wù)工人員提供了更多樣的就業(yè)選擇。
當(dāng)然，在新就業(yè)形態(tài)層出不窮的當(dāng)下，勞動(dòng)者既要抬頭看路，也要腳踏實(shí)地，實(shí)現(xiàn)“可持續(xù)發(fā)展”。要認(rèn)識(shí)到，無論是在流水線上，還是平臺(tái)經(jīng)濟(jì)中，簡(jiǎn)單勞動(dòng)都可能逐漸由機(jī)器替代。面對(duì)新形勢(shì)、新變化，勞動(dòng)者要積極適應(yīng)，立足自身，養(yǎng)成“終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，不斷提升知識(shí)儲(chǔ)備、磨煉技能，以便勝任行業(yè)內(nèi)更高技術(shù)含量的崗位，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)理想中的高質(zhì)量就業(yè)。千萬不能這山望著那山高，眼高手低不切實(shí)際，頻繁跳槽導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)積累缺失，以致一事無成。
靈活就業(yè)人群的勞動(dòng)權(quán)益保障也備受關(guān)注。針對(duì)靈活就業(yè)的痛點(diǎn)問題，政府工作報(bào)告作出回應(yīng)，繼續(xù)對(duì)靈活就業(yè)人員給予社保補(bǔ)貼,推動(dòng)放開在就業(yè)地參加社會(huì)保險(xiǎn)的戶籍限制。去年底，我省出臺(tái)的《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的實(shí)施意見》，也針對(duì)個(gè)體經(jīng)營、非全日制等靈活多樣的就業(yè)形式，提出多項(xiàng)扶持政策措施，包括有效增加非全日制就業(yè)崗位、嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)停征免收政策、積極提供低成本場(chǎng)地支持等，為靈活就業(yè)者撐腰、鼓勁。只有全社會(huì)形成合力，為靈活就業(yè)者提供更多權(quán)益保障，才能讓他們擁有滿滿的“安全感”，更體面更有尊嚴(yán)地勞動(dòng)。（田婷）
信息來源：中安在線
