重慶市委編辦緊緊圍繞國家治理體系和治理能力現代化建設，著力優化社會工作機構職能體系，持續做好機構改革“后半篇文章”，為打造超大城市現代化治理示范區提供體制機制保障。
聚焦高效履職，厘清工作職能和運行機制。一是堅持問題導向與目標導向相結合，開展機構改革評估，跟蹤分析社會工作等新組建部門運行情況，精準查找職能職責、運行機制方面的問題。二是按照管行業就要管黨建要求，推動將有關職責落實落細到網信、交通運輸、市場監管等部門“三定”規定中。針對社會工作部門與相關部門在黨建工作、基層治理、行業協會商會管理等方面的工作職能和運行機制，提出10條具體落實措施。三是建立健全協作機制，發揮黨建統領基層治理協調機制、信訪工作聯席會議機制、全市性行業協會商會改革發展協調機制等作用，構建跨部門、跨層級協同聯動格局。
聚焦強基固本，提升基層治理服務能力。一是優化鄉鎮（街道）機構設置，綜合設置鄉鎮（街道）內設機構和事業單位，并通過“減上補下”“派駐包片”等方式向基層下沉工作力量。二是加強城鄉治理統籌力度，設立市縣兩級城市治理委員會、市縣鄉三級數字化城市運行和治理中心，并健全黨組織領導下的社區居委會、業委會、物業服務企業等多方協調運行機制。三是以鄉鎮（街道）履職事項清單編制工作為抓手，把鄉鎮（街道）不該承擔或接不住、管不好的履職事項減下來，把基層迫切需要的履職事項和人財物等資源放到位，從制度上推動為基層減負。
聚焦數字賦能，驅動治理方式變革創新。一是配合社會工作部門建立社會治理領域數據常態化歸集共享機制，依托全市一體化智能化公共數據平臺，完成社會治理領域數據編目、歸集等，確保“應歸盡歸、應享盡享”。二是聚焦各類社會群體發展、服務、治理急需和高頻事項，圍繞入學就醫、住房保障、育兒養老等場景，上線社會治理領域市級應用28個，打造各類社會群體“一站式”綜合服務矩陣。三是著眼加快鄉鎮（街道）履職事項清單落地見效，聚焦基層減負不減責、松綁不松勁，出臺《建立鄉鎮（街道）履職事項清單“編管用”全鏈條運行機制改革實施方案》。同時，結合全市已建成的“141”基層智治平臺，探索構建鄉鎮（街道）通用業務事項總庫，建立履職事項與業務事項關聯關系，通過任務事件流轉，實現履職事項運行情況動態監測。 （擬稿人：李昌朋）
信息來源：中國機構編制網
