近年來，長豐縣委編辦以新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》新增的對違反機構編制管理規(guī)定行為的相關內容為契機，著力構建“三個全”工作體系，常態(tài)化推進學紀、知紀、明紀、守紀，不斷強化機構編制剛性約束，持續(xù)提升機構編制法定化水平。
一是全覆蓋，確保沒有遺漏。把黨紀學習與貫徹落實機構編制工作的法律法規(guī)結合起來，深刻學習把握《中國共產黨紀律處分條例》新增對機構編制違規(guī)違紀行為處分內容的重大意義和深刻含義，強化機遇意識、責任意識。依據《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨機構編制工作條例》和相關法律法規(guī)，全面規(guī)范編委會、編辦工作流程，實現全覆蓋、無死角、零遺漏。
二是全鏈條，明晰制度環(huán)節(jié)。進一步明確機構編制“動議、論證、審議決定、組織實施”的辦理流程和操作細節(jié)，進一步具化各科室對各環(huán)節(jié)的職責分工和工作規(guī)范，特別是認真把握“論證”在機構職能動態(tài)調整中承上啟下的作用，整合優(yōu)化全鏈條流程，形成閉環(huán)工作體系，以制度化、規(guī)范化提升機構編制法定化。
三是全要素，提升標準規(guī)范。完善機構編制業(yè)務工作流程，明確機構編制事項審批、編制調整配置、人員調入調出等各類事項的要求。同時，及時性、常態(tài)化搜集各地機構編制違規(guī)違紀典型案例，并通過學習例會等方式開展交流研討，從正反兩個方面不斷強化編辦人員的業(yè)務能力和法治意識，切實提升機構編制工作標準化、法定化水平。
