近年來(lái)，黃山市徽州區(qū)委編辦圍繞公立醫(yī)院發(fā)展難點(diǎn)問(wèn)題，積極履行部門(mén)職責(zé)，通過(guò)優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)籌編制資源、保障人才需求，助力公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置。優(yōu)化公立醫(yī)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，按照精簡(jiǎn)高效、突出重點(diǎn)的原則，對(duì)公立醫(yī)院的行政后勤部門(mén)進(jìn)行整合優(yōu)化，精簡(jiǎn)冗余機(jī)構(gòu)，將16個(gè)機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)為10個(gè)，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療資源配置。落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，調(diào)整公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置，設(shè)黨委書(shū)記1名、院長(zhǎng)1名、副院長(zhǎng)3名、紀(jì)委書(shū)記1名，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入醫(yī)院治理全過(guò)程。
聚焦編制資源保障。全面落實(shí)公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度，不斷加強(qiáng)制度規(guī)范管理，嚴(yán)格落實(shí)周轉(zhuǎn)池編制人才標(biāo)準(zhǔn)條件，并將周轉(zhuǎn)池編制納入崗位設(shè)置基數(shù)，進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量，有效緩解了醫(yī)院人員編制緊張的局面，保障了醫(yī)院在人才引進(jìn)、學(xué)科建設(shè)等方面的基本需求，使編制資源與醫(yī)療服務(wù)需求更加匹配。
聚焦醫(yī)學(xué)人才需求。將服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)，保障臨床一線人才編制需求。在做好機(jī)構(gòu)編制總量控制工作的同時(shí)，積極為衛(wèi)生領(lǐng)域拓寬高層次人才引育的路徑。配合做好醫(yī)學(xué)人才招錄（聘）、高層次醫(yī)學(xué)人才引進(jìn)等工作，2023年以來(lái)共核定18名計(jì)劃數(shù)。同時(shí)，公開(kāi)擇優(yōu)將29名社會(huì)化用人納入周轉(zhuǎn)池編制管理。通過(guò)衛(wèi)生領(lǐng)域人才編制保障，既補(bǔ)充了醫(yī)院用人需要，又確保了醫(yī)療隊(duì)伍穩(wěn)定。
