為構建適應高質量發展新要求的基層治理體系，肥西縣認真貫徹落實上級要求，把做好鄉鎮管理體制改革擺在突出位置，精心謀劃、精密組織、精準落實，穩步推進各項工作任務落細落實。
堅持高位推動，精心謀劃部署。深入學習貫徹省、市機構改革工作會議精神，先后召開縣委常委會議、縣委編委會議對鄉鎮管理體制改革工作進行全面部署安排。縣委常委會審議通過了《關于肥西縣鄉鎮機構改革有關事項的通知》，按照常住人口等要素將全縣12個鄉鎮劃分為4個大鄉鎮和8個中等鄉鎮，采取“必設+選設”模式統籌設置鄉鎮機構，明確了各鄉鎮機構級別、編制配備、派駐機構管理等事項，為全縣鄉鎮機構改革工作提供制度保障。
加強協同配合，精密組織實施。在組織、機構編制、人社等部門密切配合下，先后召開3次鄉鎮機構改革座談會和2次工作調度推進會，及時傳達上級文件會議精神，進一步明確有關政策口徑，統籌制定好改革時間表和路線圖。同時，縣資規局、縣司法局、縣市場局等部門認真落實要求，在鄉鎮繼續實行派駐體制，全力配合鄉鎮加強對派駐機構和人員管理，優化鄉鎮對職能部門派駐機構的統一指揮協調權。
聚焦主責主業，精準落實到位。各鄉鎮充分發揮主體作用，按照“一鄉鎮一方案”因地制宜設置各類機構，梳理重構機構職責，對現有人員進行定崗定責，全力做好鄉鎮“三定”規定擬定和人員定崗備案等工作，有序推動人員轉隸和新機構掛牌等事宜，確保改革期間工作不斷檔、責任不缺位、任務不松懈，做到機構改革和穩定發展兩不誤、雙促進。（陳艷）
