近日，和縣縣委編辦根據主題教育工作安排，繼承弘揚“四下基層”優良傳統，聚焦機構編制工作重點，采取“四不兩直”的方式，深入調研各鎮基層綜合執法工作，力促基層綜合執法改革取得實效。
2021年，和縣率先在全市實施基層綜合行政執法改革，通過兩年來的努力，基層執法隊伍框架初步構建，逐步實現“一支隊伍管執法”。但在改革推進過程中依然存在向鄉鎮賦權進展較慢、隊伍建設參差不齊、執法程序不規范等諸多問題。和縣縣委編辦堅持問題導向，結合主題教育，抽調專人對全縣各鎮進行全覆蓋式調研。調研組通過實地查看、翻閱臺賬資料、座談交流等方式，全面深入了解各鎮在執法人員力量、規范執法程序、賦權承接能力、跟班培訓學習等情況。調研發現，各鎮普遍存在以下問題：一是部分聘用人員年齡偏大，新錄用人員經驗不足且有不同程度被借調的情況，缺少骨干力量；二是賦權事項涉及多部門，執法程序復雜，擔心承接能力不足；三是縣級層面缺乏有力的綜合指揮調度機構和平臺，對跨區域、跨部門等執法難度較大的事項處置較難。針對發現的問題，調研組結合實際情況，現場指導各鎮采取相應措施予以解決。
下一步，縣委編辦將匯總調研中發現縣級層面問題，認真加以分析研究，擬定解決方案，做到在第一線發現問題、在第一時間解決問題，真正將主題教育“四下基層”部署要求落到實處。
