池州市委編辦以學促思、以思促行、以行促效，以黨的二十大精神為引領開展工作，踔厲奮發、勇毅前行，為打造新階段現代化“三優池州”提供堅強的體制機制保障。
圍繞體制機制深化改革。鞏固和深化機構改革成果，進一步完善機構職能體系，嚴格“三定”規定執行，加強職能配置和機構運行情況跟蹤問效。持續深化經濟發達鎮行政管理體制改革、綜合行政執法改革，推進開發區“管委會+公司”管理體制機制創新等重點工作，以更大勇氣、更多舉措破除深層次體制機制障礙。
圍繞民生福祉精準發力。聚焦保障和改善民生，提高人民生活品質，在幼有所育、病有所醫上持續用力，推進“管理團隊編制保障法”加強公辦幼兒園教職工隊伍建設、完善校外教育培訓監管職能等更多惠民生、暖民心舉措，切實提升機構編制民生保障和服務能力。
圍繞中心工作配置資源。聚焦雙招雙引、優化營商環境、人才工作等重點領域，科學配置機構編制資源。統籌調劑市本級多名事業編制，建立服務園區高質量發展專項編制庫。進一步加大職責弱化及相近事業單位整合力度，優化事業單位布局結構，深化編制周轉池制度建設，充分發揮事業單位服務中心工作的承接保障能力。
圍繞權責清單拓展運用。持續夯實清單制度體系在深化“放管服”改革、打造“法治型”“服務型”政府建設中的全流程基礎性作用。深化拓展清單應用，優化鄉鎮權責清單、編制“小微服務”清單，進一步規范事項名稱、統一服務標準、細化服務流程，推動構建邊界清晰、分工合理、權責一致、運行高效的基層管理體制。
圍繞監督檢查強化約束。貫徹落實《中國共產黨機構編制工作條例》等機構編制法規制度，加強宣傳培訓，堅決整頓“條條干預”行為。繼續完善部門協作聯動機制，嚴格執行“兩先兩后”審批機制，強化機構編制管理納入巡察、選人用人專項檢查、黨政領導干部經濟責任審計等工作，切實維護機構編制法治權威。
