2022年，東至縣委編辦聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙招雙引民生保障等關(guān)鍵領(lǐng)域，合理配置機構(gòu)編制資源，將有限的機構(gòu)編制資源用在刀刃上。
一是優(yōu)化機構(gòu)布局，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。按照“一部門一方案”的原則，對林業(yè)、水利、住建、交通等4個部門所屬事業(yè)單位進行優(yōu)化調(diào)整，挖潛一定機構(gòu)編制資源，用于設(shè)立縣政策研究中心、縣發(fā)展研究中心、縣重點項目服務(wù)中心、縣糧食安全服務(wù)中心、大渡口經(jīng)開區(qū)企業(yè)服務(wù)中心等機構(gòu)，有效注入了縣域經(jīng)濟發(fā)展新生動力。
二是創(chuàng)新編制使用，保障人才引進。為破解縣域相關(guān)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才引進難題，采取編內(nèi)招聘、選派鍛煉、服務(wù)企業(yè)的創(chuàng)新方式，以縣人力資源服務(wù)中心為載體，增加其11名全額撥款事業(yè)編制，實行單列，專門用于招聘企業(yè)急需專業(yè)技術(shù)人才，并選派到急需人才企業(yè)服務(wù)3年，有效化解了企業(yè)燃眉之急。
三是深化清單體系，優(yōu)化營商環(huán)境。圍繞助力創(chuàng)建一流營商環(huán)境，扎實開展權(quán)責清單、公共服務(wù)清單和行政權(quán)力中介服務(wù)清單的動態(tài)調(diào)整，全面推開鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責清單和配合事項清單，進一步厘清縣鄉(xiāng)職責邊界，加快構(gòu)建邊界清晰、分工合理、權(quán)責一致、運行高效的基層管理體制，為打造法治型、服務(wù)型政府提供基礎(chǔ)性制度支撐。
