為積極推進《機構編制管理評估辦法（試行）》實施，推動部門權責清單及主要職責落實，黃山市黃山區(qū)“一庫三評兩審”，探索開展單位履職盡責情況評估，不斷提高機構履職盡責能力和水平。
“一庫”指建立一個評委庫。各單位明確一名班子成員進入履職考核評委庫，根據(jù)交叉和隨機原則，提前一天抽簽組建評審組，負責一組考核對象的評議。
“三評”是指三個維度評議。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)與區(qū)直有關部門以調查問卷的形式對權責清單實施情況相互評議，評議等級作為評分的重要參考；二是臨時組建的評審組以召開述職評議會的方式，聽取一組單位述職，對各單位履職情況進行綜合評議，按多數(shù)意見確定單位履職等級；三是機構編制管理部門在“等級”分值區(qū)間內，結合單位機構編制管理規(guī)范和機構改革落實等情況，再進行具體“評分”。
“兩審”指兩次審核把關。述職評議設立監(jiān)審組，邀請人大、政協(xié)機關領導參加對評審組評議的等級意見進行最終裁定。機構編制管理部門按監(jiān)審組裁定的等級評分后，報區(qū)委分管領導審核，經(jīng)同意后，送區(qū)目標考核工作領導組納入綜合目標考核。
