為貫徹落實中央省市關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的文件精神，合肥市瑤海區委編辦高度重視、積極行動，立足自身職能，助推“雙減”政策落地落實，構建教育良好生態。
一是機構編制統籌優化到位。加大教育系統調研評估力度，統籌整合區教育資源，提高機構編制資源使用效率，進一步發揮集團化辦學管理模式的優勢。調整設立中小學校及幼兒園，根據區教育發展的需要將中小學教職工編制重新核編到校，不斷優化中小學機構編制資源配置，積極為全區教育事業發展賦能。
二是權責事項劃轉調整到位。按照省市要求，結合區工作實際，積極穩妥做好“雙減”涉及權力事項劃轉調整工作。將原區教體局實施的“民辦義務教育、學前教育及其他文化教育學校設立審批”等8項權力事項中的“科技類”、“文化藝術類”事項，分別劃轉至區科技局、區文旅局實施，明確相應主管部門，實行分類管理。進一步明確部門工作責任，加強部門間統籌，牽頭做好劃轉事項的銜接落實，做到分工明確、各盡其責、協調配合，形成有效工作合力，確保“雙減”工作各項舉措切實落地。
三是優秀人才補充引進到位。在上級編制部門核準教育系統年度用編計劃的基礎上，做好事項調研論證，核定通過公費師范生專場、智匯合肥高校行等方式引進高層次人才計劃，不斷滿足對優質教師資源的需求，助力區教育事業高質量發展。
