為扎實推進黨風廉政建設主體責任落實，加強黨員干部廉潔自律意識，筑牢反腐倡廉思想防線，當涂縣委編辦結合工作實際，認真開展黨風廉政建設工作，進一步提高黨員干部廉潔從政的自覺性。
一是以工作部署為基礎，嚴格落實主體責任。定期專題研究部署黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設工作匯報，主要負責同志親自部署重要工作，切實履行第一責任人責任，班子成員認真落實“一崗雙責”，建立起主要領導具體抓，班子成員協(xié)調(diào)抓的黨風廉政建設領導體制和工作機制。同時結合機構編制工作實際，研究制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，明確黨風廉政建設和預防腐敗重點工作責任，強化責任分解，層層簽訂責任書，推動任務落實。
二是以廉政教育為手段，增強廉潔自律意識。利用室務會、機關學習會等，開展多種形式的廉政教育，筑牢思想道德防線；黨支部書記帶頭講廉政黨課，增強廉潔守法意識；節(jié)假日前專門召開會議，開展節(jié)前廉政專題教育，營造濃厚的廉政氛圍；深入開展“黨風廉政教育月”活動，切實增強黨員干部紀律規(guī)矩意識。落實廉政談話制度，圍繞機關干部廉潔自律和思想作風等情況，經(jīng)常開展廉政談心談話，抓好黨員干部日常監(jiān)督管理，給黨員干部敲警鐘、打預防針、注強心劑。
三是以制度建設為保障，強化內(nèi)部規(guī)范管理。建立健全機關各項管理制度，修訂完善財務管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等，筑牢內(nèi)部管理制度體系，進一步規(guī)范機關運行管理，強化機關作風效能建設，增強干部職工遵紀守法意識。進一步完善編辦議事制度和工作規(guī)則，認真落實民主生活會制度、黨員領導干部雙重組織生活制度、基層黨組織“三會一課”制度，嚴格執(zhí)行請示報告制度。全面開展廉政風險排查，各股室及重要崗位人員結合實際，梳理排查關鍵環(huán)節(jié)廉政風險，評定風險等級，制定防控措施，切實做到對廉政風險的提前預警和提前防范。
