滁州市南譙區(qū)委編辦認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革的決策部署，按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)籌安排，扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)改革工作。
一是推動(dòng)改革研究謀劃。南譙區(qū)區(qū)委編辦積極加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)改革相關(guān)精神的學(xué)習(xí)研究，先后組織學(xué)習(xí)了省委《關(guān)于深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革的實(shí)施意見》和省市委編辦有關(guān)文件精神，準(zhǔn)確把握改革決策部署、政策規(guī)定、任務(wù)要求。多次到烏衣鎮(zhèn)開展經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)改革調(diào)研座談，圍繞賦權(quán)事項(xiàng)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制配備、相關(guān)領(lǐng)域改革舉措等深入進(jìn)進(jìn)溝通交流。
二是制定改革領(lǐng)導(dǎo)組織。南譙區(qū)參照市里做法，研究確定領(lǐng)導(dǎo)組織成員，細(xì)化實(shí)化改革任務(wù)分工，謀劃制定改革具體舉措，形成《南譙區(qū)深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革工作小組工作職責(zé)、工作機(jī)制和重點(diǎn)任務(wù)分工及時(shí)間安排方案》。進(jìn)一步明確關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)任務(wù)、時(shí)間安排、落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)改革的統(tǒng)籌推動(dòng)，確保按時(shí)保質(zhì)完成改革方案制定工作。
三是擬定改革實(shí)施方案。南譙區(qū)委編辦積極對(duì)接上級(jí)部門、汲取外地經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合改革要求和本地工作實(shí)際，會(huì)同烏衣鎮(zhèn)和區(qū)直有關(guān)部門認(rèn)真謀劃改革措施，經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證，科學(xué)合理制定改革初步實(shí)施方案。
下一步，南譙區(qū)委編辦將認(rèn)真貫徹落實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)各項(xiàng)決策部署，大膽探索、勇于創(chuàng)新，配合烏衣鎮(zhèn)做好方案實(shí)施，不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。
