2021年是奮進“十四五”、新階段再出發(fā)的開局之年，天長市委編辦將立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務新發(fā)展格局，深入謀劃機構編制工作高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
一、提高政治站位，強化黨建統(tǒng)領
突出編辦政治機關屬性，牢固樹立“四個意識”、堅決做到兩個“維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅持黨的集中統(tǒng)一領導，落實《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》，堅持黨管編制原則，自覺把加強黨的領導貫徹到機構編制工作的各方面和全過程，自覺將中央、省、市委關于機構編制管理工作的部署要求落細落實。強化歸口意識，落實歸口管理工作要求，主動融入組織工作大局，，把歸口管理的體制優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為工作優(yōu)勢，推動機構編制工作高質(zhì)量發(fā)展。
二、堅持深化改革，提升發(fā)展活力
鞏固經(jīng)營類事業(yè)單位改革、“五大領域”綜合行政執(zhí)法改革等改革成果，把制度優(yōu)勢轉化為治理效能，把治理效能轉化為發(fā)展動能，推動形成治理新格局，不斷提升人民群眾的幸福感、獲得感。推進關鍵領域改革，扎實推進重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，以改革促發(fā)展。指導好秦欄鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點，釋放改革紅利；加強優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)權責清單厘清縣鄉(xiāng)職責邊界試點改革；深化功能區(qū)行政體制改革，進一步調(diào)整優(yōu)化管理體制，深化干部人事制度改革，力爭園區(qū)改革改出活力、改出效率、改出經(jīng)濟發(fā)展的新動力。
三、創(chuàng)新管理方式，提高保障能力
創(chuàng)新管理，破解編制緊缺問題。完善編制“周轉池”管理方式，創(chuàng)新公立醫(yī)院管理，統(tǒng)籌教育系統(tǒng)編制資源，破解相關領域結構性缺編問題。盤活存量，保障重點行業(yè)用編需求。管住管好用活機構編制資源，重點保障人才創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)保、應急安監(jiān)、醫(yī)療教育等經(jīng)濟民生領域及基層一線用編需求，提升機構編制資源使用效益。強化監(jiān)督，提高編制管理法定化意識。學習貫徹《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》精神，強化機構編制監(jiān)督檢查，做好領導干部離任機構編制責任審核，加大機構編制違紀違規(guī)行為的查糾力度，持續(xù)深化機構編制問題整改。
