近日，含山縣縣委編辦根據(jù)市委編辦關(guān)于報(bào)送2021年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃的通知精神，深入調(diào)研，統(tǒng)籌考慮，按照“四個(gè)堅(jiān)持”要求，認(rèn)真謀劃2021年全縣招錄招聘計(jì)劃。
一是堅(jiān)持長遠(yuǎn)結(jié)合。結(jié)合含山縣實(shí)際，綜合考慮未來三年機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休情況，堅(jiān)持以提高人員素質(zhì)、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，科學(xué)規(guī)劃招錄、招聘、選調(diào)等方式進(jìn)人的規(guī)模和比例。二是堅(jiān)持留有余地。按照市委編辦要求，以用人單位編制員額和職位崗位空缺為前提，確保各單位編制留有空缺。三是堅(jiān)持急需優(yōu)先。優(yōu)先保障重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、緊缺專業(yè)，優(yōu)先保障2020年新設(shè)立單位，優(yōu)先保障教育、衛(wèi)生等社會民生，優(yōu)先保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層。四是堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)。對于編制空缺較多、人員力量不足的單位，按照形成較為合理的人才梯隊(duì)、逐步到位的方式申報(bào)計(jì)劃；對于滿編或超編的個(gè)別單位，確因工作任務(wù)重、人員老化，急需補(bǔ)充人員的，根據(jù)2021年自然減員情況，按照“退二進(jìn)一”的原則申報(bào)計(jì)劃；對于個(gè)別編制體量小、多年未招人的單位，安排適當(dāng)申報(bào)計(jì)劃；對于可市場化運(yùn)作的事業(yè)單位不再申報(bào)計(jì)劃。
